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Un programme, deux cycles
Le programme interuniversitaire propose une formation en management des pouvoirs locaux composée d'un tronc commun obligatoire (de 52 heures), de quatre modules de 30 heures chacun et de six modules de 26 heures chacun portant sur des thématiques spécialisées.
Ce programme intégre :
- un cycle court de 112 heures comprenant le tronc commun obligatoire et deux modules de 30 heures, au choix. La réussite aux épreuves donne lieu à un certificat.
- un cycle long de 300 heures comprenant le tronc commun obligatoire, les modules 1, 2 et 3 de 30 heures et les six modules de 30 heures. La réussite aux épreuves donne lieu à un diplôme.
- un cycle court de 112 heures avec modules capitalisables comprenant le tronc commun obligatoire et deux modules minimum de 30 heures, au choix et un ou plusieurs modules spécialisés de 26 heures chacun.
- les personnes déjà titulaires d'un certificat de 112 heures peuvent s'inscrire au Cycle long de 300 heures ou bénéficier d'une formation continuée.
Cycle court de 112 heures
Un cycle court spécialisé en management des pouvoirs locaux est organisé depuis février 1996 et s'adresse aux agents administratifs et techniques du niveau A (ou assimilés) des communes et provinces de la Région wallonne. Depuis 2000, il s'adresse également aux agents des CPAS de la Région wallonne.
Le cycle 2008-2009 est notre septième promotion.
Cette formation, du niveau d'un troisième cycle, s'étend sur un an et compte 112 heures d'enseignements. Elle comprend un tronc commun obligatoire (52 heures) et de deux modules au choix (30 heures chacun).
Le contrôle des connaissances est sanctionné par des examens et des travaux pratiques.
Un certificat consacre la réussite du cycle. En outre, ce certificat permet aux agents d'envisager une évolution de carrière
Cycle long de 300 heures
Un cycle long en management des pouvoirs locaux est organisé depuis février 1995 et s'adresse aux agents administratifs et techniques du niveau A (ou assimilés) des communes et provinces de la Région wallonne. Depuis 2000, il s'adresse également aux agents des CPAS de la Région wallonne.
Le cycle 2008-2009 est notre sixième promotion.
Cette formation, du niveau d'un troisième cycle, s'étend sur deux ans et compte 300 heures d'enseignements. Elle comprend un tronc commun obligatoire (52 heures), les modules 1, 2 et 3 de 30 heures chacun et les six modules de 26 heures chacun.
Le contrôle des connaissances est sanctionné par des examens, des travaux pratiques et par la réalisation d'un mémoire.
Un diplôme consacre la réussite du cycle.
Objectifs
Le programme de formation interuniversitaire en management des pouvoirs locaux est proposé dans le but de :
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favoriser la formation cohérente et intégrée du personnel administratif et technique de niveau A de toutes les communes, provinces, Cpas et intercommunales de la Région wallonne désireuses d'y souscrire;
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permettre aux administrations des pouvoirs locaux de la Région wallonne d'avoir à leur disposition un personnel de haut niveau capable de maîtriser les nouveaux outils de gestion tout en améliorant le service rendu au citoyen;
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donner aux agents les outils nécessaires à l'acquisition non seulement de connaissances - théoriques et pratiques - mais aussi, en contrepoint, de nouvelles aptitudes, susceptibles de contribuer à terme à une meilleure rationalisation des structures administratives.
Public cible
Le programme de formation interuniversitaire s'adresse en priorité aux responsables de l'activité locale : les agents administratifs et techniques de niveau A (ou assimilé) de l'ensemble des communes, des provinces, des Cpas et des intercommunales de la Région wallonne.
La participation d'agents des niveaux D et C est possible en fonction des responsabilités effectivement exercées et des motivations particulières des candidats.
Méthodes pédagogiques
Le programme de formation interuniversitaire en management des pouvoirs locaux favorise l'implication personnelle des participants et les disccusions en groupe.
Les méthodes pédagogiques sont différenciées selon les disciplines proposées.
Il s'appuie sur
- les exposés : apporter des connaissances de base et former aux techniques d'application dans le management des pouvoirs locaux;
- les conférences-débats : rendre accessibles à tous l'expérience acquise et la pratique d'expertise des spécialistes invités;
- les études de dossiers réels : permettre d’échanger les points de vue entre les participants qui, déjà dans la réalité, interviennent dans la mise en oeuvre de solutions appropriées à leur administration;
- les études de cas : permettre, par ces constructions pédagogiques, de dégager des outils de réflexion afin d'acquérir une méthode d'analyse des implications des solutions proposées.
Conditions d'admission
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Agent administratif ou technique de niveau A (ou assimilé) des communes, des provinces, des Cpas et des intercommunales de la Région wallonne.
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Agent de niveau D et C des communes, des provinces, des Cpas et des intercommunales en fonction des responsabilités et de ses motivations.
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Candidature volontaire introduite par écrit auprès du Secrétaire communal ou du Greffier provincial ou du Président de Cpas puis auprès de l'INEMAP qui clôture la réception des candidatures le 30 avril 2008.
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Procédure de sélection des candidats par le Comité directeur de la formation, après avis des autorités communales, provinciales, Cpas et intercommunales compétentes.
- Numérus clausus : 45 participants.
- Frais de formation pris en charge par la Région wallonne.
- Dossiers de candidature disponibles sur demande à l'INEMAP.
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