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MANAGEMENT CAFÉ                              

 

 

 

 

Last update: 05/09/2017

 

 

 

20.09.2017: Vers une ville sans voitures ?

Vers une ville sans voitures ?

La mobilité a entamé sa révolution avec le nouvel essor du vélo et les nouvelles formes de transport comme l'autopartage. Comment la ville va-t-elle changer ?
Quel impact pour la vie citadine ? Pour l’économie ?

Venez en débattre au

MANAGEMENT CAFÉ

Le 20 septembre 2017 à 18h30
Au « BOCO », Avenue Louise 521, 1050 Ixelles

Animation :
- Jean-Philippe Gerkens, fondateur de VéloFabrik, marque de vélos conçus à Bruxelles par des Bruxellois
Stephan Kampelmann, chercheur au Centre Emile Bernheim, Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM) et au Laboratory for Urbanism, Infrastructures and Ecologies (LoUIsE), Faculté d'Architecture La Cambre Horta

Modération: Vincent Giolito, chercheur à la SBS-EM

Sur le modèle des «Cafés philo», le Management Café est l’occasion de débattre de sujets qui  concernent  le  travail  et  le  business,  et  de confronter  les avis  de  praticiens  et de chercheurs.  C'est  surtout  une  occasion  d'échanger  des  idées  pour  tous  ceux  que  la  vie  en entreprise intéresse.

Le Management Café est organisé par le Centre Émile Bernheim de la Solvay Brussels School of Economics & Management, avec le soutien de la Fondation Bernheim.

Accueil: 18h30
Débat: 18h45-20h
Networking: 20h-21h

À propos du Centre Emile Bernheim: http://www.solvay.edu/centre-emile-bernheim
À propos de la Fondation Bernheim: http://www.fondationbernheim.be/fr
À propos de la Solvay Brussels School of Economics and Management: http://www.solvay.edu/

PARTICIPATION GRATUITE mais INSCRIPTION demandée
https://versunevillesansvoitures.eventbrite.fr/

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31.05.2017: Les entreprises peuvent-elles faire l'économie de la corruption ? 

Les entreprises peuvent-elles faire l'économie de la corruption ?

La 7ème édition du Management Café qui s’est tenue ce mercredi 31 mai 2017 a attiré une trentaine de participants. Khalid Sekkat (Professeur à la SBS-EM) et Mathieu Maes (secrétaire général de la Chambre de Commerce Internationale en Belgique (ICC Belgique), administrateur de Transparency International Belgique et auteur du Guide anticorruption pour les entreprises belges à l'étranger) ont lancé le débat consacré à la corruption et aux entreprises.

Mathieu Maes a entamé la discussion en faisant part de son expérience d'administrateur de Transparency International, avant que Khalid Sekkat ne donne un aperçu des connaissances accumulées par la recherche sur la corruption.

Les échanges et interventions du public ont été nombreux. Les débats ont porté sur les limites de la corruption, la façon dont elle est perçue dans des contextes différents et le rôle de la transparence.

Le débat a duré une heure et demie. Les participants l'ont néanmoins poursuivi en petits groupes et ont pu discuter avec les invités et les organisateurs de façon informelle autour d’un verre. Le Management Café s'est terminé à 21h.

Nous espérons vous retrouver nombreux lors du prochain Management Café prévu à la rentrée et vous souhaitons un bel été.

Références sur le sujet : Mathieu Maes, Guide anticorruption pour les entreprises belges à l'étranger : Guide pour mieux se conformer aux règles de lutte contre la corruption d’agents publics étrangers dans les transactions commerciales internationales, 2016.

Pierre-Guillaume Méon et Khalid Sekkat “Does corruption grease or sand the wheels of growth?”, Public Choice, vol. 122 n°1-2, pp. 69-97, January 2005.

 

31.05.2017: Les entreprises peuvent-elles faire l'économie de la corruption ? - photos

 

 

 

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08.02.2017: Le bonheur au travail: idéal ou perversion?

Le bonheur au travail: idéal ou perversion?

La 6ème édition du Management Café qui s'est tenue ce mercredi 8 février 2017 a attiré pas moins de 60 participants de tous âges et tous horizons. Michel Verstraeten (Professeur à la SBS-EM) et Alexia Careno (Wellbeing Manager chez Airbnb) ont lancé le débat consacré au bonheur au travail. Alexia Careno a ouvert la soirée en décrivant son rôle de Wellbeing Manager et les actions qu'elle met en place pour améliorer le bien-être et la productivité des collaborateurs d’Airbnb. Michel Verstraeten a poursuivi en donnant un aperçu des connaissances et des théories développées sur ce sujet à la pointe de l’actualité. Les interventions et échanges du public ont été nombreux, abordant des thèmes aussi divers que l'objectif de rentabilité des entreprises, le «servant leadership», la culture d'entreprise, les méthodes pour atteindre le «bonheur» : open space, mindfulness, les formations diverses proposées aux employés, work-life-balance, le changement de culture et le management au sein de l'entreprise… Si les avis sur la question et les moyens d’arriver au bonheur sur son lieu de travail, divergeaient, l'importance de remettre l’humain au centre des réflexions et des stratégies d’entreprises a fait l'unanimité.

 

08.02.2017: Le bonheur au travail: idéal ou perversion? - photos

     
 

 

 

07.12.2016: Un management pour l'environnement, est-ce possible ?

Un management pour l'environnement, est-ce possible ?

Le cinquième Management Café s'est tenu le 8 décembre au Café Restaurant Boco, situé au 521 de l'avenue Louise à Bruxelles, sur le thème « Un management pour l'environnement, est-ce possible ? ».

Walter Hecq, Professeur à la Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM) spécialisé dans la gestion de l'environnement, a débuté la discussion, suivi de Jean-Pierre Tack, qui a partagé son expérience de Group Manager Environment et Key Environmental Expert chez Tractebel.

Les débats et interventions étaient modérés par Vincent Giolito, chercheur au Centre Emile Bernheim, en présence de participants désireux de mieux comprendre les contraintes et les opportunités que fait apparaître la question de l'environnement.

Les témoignages de Walter Hecq et Jean-Pierre Tack ont encouragé l'intervention des participants. Leurs interventions ont essentiellement porté sur le respect des normes environnementales, les incitations fiscales, et leur efficacité.

Le débat a duré une heure et demie. Les participants l'ont néanmoins poursuivi en petits groupes et ont pu discuter avec les invités et les organisateurs de façon informelle autour d'un verre. Le Management Café s'est terminé à 21h.

La prochaine édition du Management Café se déroulera le mercredi 8 février 2017 et sera consacrée au bonheur au travail.

Nous espérons vous y voir nombreux et vous souhaitons d'ores et déjà de très belles fêtes de fin d'année.

L'équipe du Management Café

 

07.12.2016: Un management pour l'environnement, est-ce possible ? - photos

     
 

 

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28.09.2016: La finance est-elle l’avenir du social ?

La finance est-elle l'avenir du social ?

La quatrième édition du Management Café s'est tenue avec succès le 28 septembre au Café Restaurant Boco, situé 521 Avenue Louise à Bruxelles, sur le thème « La finance est-elle l'avenir du social ? »

Marek Hudon, Professeur à la Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM) spécialisé en microfinance, a débuté la discussion, suivi de Patrick Sapy, qui a partagé son expérience de General manager de microStart, le leader du microcrédit professionnel en Belgique.

Les débats et interventions étaient modérés par Pierre-Guillaume Méon, directeur du Centre Emile Bernheim, en présence d'une quarantaine de participants désireux de mieux comprendre les enjeux sociaux de la finance.

Les témoignages de Marek Hudon et Patrick Sapy ont lancé les échanges des participants, qui ont à tour de rôle partagé leurs interrogations et leurs commentaires. Leurs interventions ont essentiellement porté sur la meilleure façon de venir en aide aux publics démunis et sur le rôle respectif des institutions de microfinance, des associations et de l'Etat.

Le débat a duré une heure et demie. Les participants l'ont néanmoins poursuivi en petits groupes et ont pu discuter avec les invités et les organisateurs de façon informelle autour d'un verre. Le Management Café s'est terminé à 21h.

 

28.09.2016: La finance est-elle l’avenir du social ? - photos

   
     
     

 

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27.04.2016: Coaching: panacée ou placebo ?

Coaching: panacée ou placebo ?

Quels sont les avantages mais aussi les limites du coaching en entreprise? Peut-on coacher n'importe quel collaborateur à développer n'importe quelle compétence? En quoi le coaching se différencie-t-il des autres méthodes de développement des collaborateurs ?

Venez en discuter avec un praticien spécialiste du développement des cadres en entreprise et des universitaires spécialisés dans le domaine du coaching au

MANAGEMENT CAFÉ

Le 27 avril 2016 à 18h30
Au « BOCO », Avenue Louise 521, 1050 Ixelles

Animation:
- Michel De Vlaminck, Directeur du développement des cadres dirigeants, Groupe ENGIE (ex-GDF SUEZ)
Lucy Van Hove, Chercheuse en Gestion des Ressources Humaines et Leadership à la Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM) et Coach en entreprise

Modération: Vincent Giolito, chercheur à la SBS-EM

Sur le modèle des « Cafés philo », le Management Café est l’occasion de débattre autour de sujets qui concernent le travail et le business, et de confronter les avis de praticiens et d’académiques. C'est surtout une occasion d'échanger des idées pour tous ceux que la vie en entreprise intéresse.

Le Management Café est organisé par le Centre Émile Bernheim de la Solvay Brussels School of Economics & Management avec le soutien de la Fondation Bernheim.

Accueil: 18h30
Débat: 18h45-20h
Networking: 20h-21h

A propos du Centre Emile Bernheim: http://www.solvay.edu/centre-emile-bernheim
A propos de la Solvay Brussels School of Economics and Management: http://www.solvay.edu/

PARTICIPATION GRATUITE mais INSCRIPTION demandée https://managementcafe-coaching.eventbrite.fr

 

27.04.2016: Coaching: panacée ou placebo? - photos

     
     

 

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 03.03.16: From Solvay n°61

 

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03.02.2016: L'art pour l'art. Et pourquoi pas pour l'entreprise ?

L'art pour l'art. Et pourquoi pas pour l'entreprise ?

Quelle est la valeur ajoutée de l’art en entreprise ?
Du mécénat d'entreprise à l'importance du beau dans la communication, venez échanger sur ces questions au carrefour de l'économique et de l'esthétique lors du

Management Café

Le 3 février 2016 à 18h30
Au « BOCO », Avenue Louise 521, 1050 Ixelles

Animation:
- Pascale van Zuylen, Conservatrice, Collection Lhoist - http://www.lhoist-collection.com/
- Kim Oosterlinck, Professeur de Finance à la Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM)

Modération: Vincent Giolito, chercheur à la SBS-EM

Sur le modèle des « Cafés philo », le Management Café est l’occasion de débattre autour de sujets qui concernent le travail et le business, et de confronter les avis de praticiens et d’académiques. C'est surtout une occasion d'échanger des idées pour tous ceux que la vie en entreprise intéresse.

Le Management Café est organisé par le Centre Émile Bernheim de la Solvay Brussels School of Economics & Management avec le soutien de la Fondation Bernheim.

Accueil: 18h30
Débat: 18h45-20h
Networking: 20h-21h

A propos du Centre Emile Bernheim: http://www.solvay.edu/centre-emile-bernheim
A propos de la Solvay Brussels School of Economics and Management: http://www.solvay.edu/

PARTICIPATION GRATUITE mais INSCRIPTION demandée https://www.eventbrite.fr/e/billets-management-cafe-19928788543?utm_term=eventurl_text 

 

03.02.2016: L'art pour l'art. Et pourquoi pas pour l'entreprise ? - photos

     
     
   

 

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14.10.2015: Oser perdre du temps pour en gagner

Oser perdre du temps pour en gagner

La première édition du Management Café s'est tenue le 14 octobre dernier au Café Restaurant Boco, 523 Avenue Louise à Bruxelles, sur le thème «Oser perdre du temps pour en gagner».
La discussion a été lancée par Jack Abrams, fondateur de la start-up Jack
(www.youhavejack.com), qui permet d'envoyer des messages en décidant du moment où leurs destinataires pourront les ouvrir, et Sandra Rothenberger, professeure de marketing à la Solvay Brussels School of Economics and Management (ULB) et membre du Centre Emile Bernheim. Les débats étaient modérés par Vincent Giolito, chercheur au Centre Emile Bernheim, en présence de 45 participants aux horizons variés (par exemple, ingénieur, cadre bancaire, employé de la commune).

 

L'introduction de Jack Abrams et Sandra Rothenberger et les relances de Vincent Giolito ont suscité des échanges intéressés. Les participants ont tour à tour partagé leur expérience et fait part des questions qu’ils se posaient. L'essentiel des échanges a porté sur la façon de gérer son emploi du temps, et sur le rôle du temps dans le marketing et dans la gestion des ressources humaines. La discussion a été clôturée après une heure et demie, mais les participants ont poursuivi leurs échanges en plus petits groupes, jusqu'à ce que le Café Boco ferme ses portes. Dans leurs discussions informelles avec les organisateurs, ils ont exprimé leur intérêt pour l’événement et leur intention d'assister aux prochaines éditions.